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本報訊新質生產力背景下，職業教育是夯實制造業技能底座的關鍵抓手。在東北全面振興大背景下，當地大批職業院校正加快專業升級，增設工業互聯網、人工智能技術應用等專業，但實訓裝備昂貴、真實工業場景難復刻、教學與企業崗位脫節，是不少東北職教院校共同面臨的現實難題。一支專科青年創新創業團隊研發的 “化智工聯” 一體化智能實訓平臺，為破解上述難題提供青年方案。

　　團隊圍繞國家《教育強國建設規劃綱要（2024—2035年）》《工業互聯網和人工智能融合賦能行動方案》等政策導向，聚焦工業互聯網實訓現實痛點開展技術攻關。調研顯示，全國制造業數字化人才缺口巨大，超八成院校教師缺少工業互聯網一線項目經驗；傳統實訓模式采購維護成本高，高危化工工藝幾乎無法開展實操訓練，學生在校所學和東北工廠真實崗位需求存在鴻溝。尤其是東北擁有雄厚石化、裝備制造產業基礎，企業數字化改造提速，市場急需懂設備調試、懂數據采集、懂安全生產的復合型技能人才，人才供給跟不上產業升級節奏。

　　從組建團隊開始，青年隊員深入多家制造企業實地走訪調研，歷經需求論證、初代樣機、迭代優化，在教師指導下完成三代產品迭代升級，打造一套虛實結合的工業互聯網高保真數字孿生實訓平臺。硬件端集成傳感器、工業網關、電氣控制單元；軟件端搭建虛擬仿真工廠，實現虛實設備聯動；嵌入 AI 安全預警算法，模擬生產中違規操作、工藝參數異常等風險場景，學生可以反復演練故障排查、設備聯調、安全處置，不用進入真實高危車間就完成全流程實操訓練。

　　平臺兼顧教學實訓、技能考核、企業職工培訓多重用途。針對東北職業院校，能夠大幅降低實訓場景建設投入，補齊化工、工業互聯網專業高危場景實訓短板，服務特種作業人員、工業互聯網職業技能證書實訓考核；面向東北的石化、裝備制造企業，可用于企業內部員工數字化技能輪訓，縮短新員工崗位適應周期。

　　“我們希望這套科創成果走出實驗室，跨區域賦能東北職業教育發展。” 項目負責人介紹，團隊希望加強和東北三省職業院校、產教融合機構對接，開展試點落地與聯合教研，把項目的實訓課程資源、硬件樣機向東北院校開放。以青年科創力量推動教育鏈、人才鏈對接東北產業鏈，助力更多職校學子掌握工業互聯網硬核技能，服務東北老工業基地振興大局。(朱俊芳）

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